Die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg hat in den letzten 3 Jahren von Bewerbern auf staatliche Stellen mehr als fragwürde Daten zum Gesundheitszustand abgefragt - so mussten die Bewerber unter anderem angeben, wann der Zeitpunkt der letzten Regelblutung war oder ob sie häufig starke Sorgen hätten.

Selbstverständlich gehen solche Daten den Arbeitgeber nichts an. Dass ein solcher Fall ausgerechnet bei einem staatlichen Arbeitgeber aufgetreten ist, zeigt, dass nicht nur die Privatunternehmen den Datenschutz nicht mehr sehr ernst nehmen. Umso wichtiger ist es daher, dass der Datenschutz wieder ganz oben auf die Agenda der Politik kommt.